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Le feedback Part 4

Une « recette de comm »    – Un joueur de football: « J’en ai marre, le coach me fait jouer sur le côté gauche, je n’ai pas de repère, moi j’aime jouer dans l’axe, je veux marquer des buts mais il me dit que c’est pour le bien de l’équipe » – Un coéquipier: « Tu n’as qu’à aller …

Le feedback Part 3

La critique de l’autre « Mais qui est l’autre, quel étrange messager »…         Si l’on a abordé dans l’article précédent la critique constructive d’un coach vers un apprenant, celui qui sait vers celui qui apprend, nous pouvons également nous questionner sur la réciprocité de cette critique en évoquant la possibilité, l’éventualité, la difficulté, la nécessité …

Le feedback Part 2

La critique du feedback       Il y a trois sortes de critiques : celles qui impactent, celles qui impactent moins, celles qui n’ont aucun effet. Les deux dernières n’existent pas. Toutes les critiques impactent. Une critique inappropriée peut affecter la confiance en soi, dégrader l’estime de soi, détériorer le sentiment de compétence (si cher …

Le feedback Part 1

Le feedback: un puissant activateur motivationnel?             « Tu as vu toutes les erreurs que tu as commises pendant ton match! Tu n’as montré aucune motivation, tu fais trop de fautes techniques…de toute façon, à l’entrainement, tu n’es pas sérieux. Tu ne gagneras jamais en continuant comme ça! Quel est l’impact mental (motivation, confiance …